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阿米巴经营简略咨询:分类工作提高工作效率!

文章出处:原创文章 发表日期:2019-09-06 阅读量:378

分类工作能提高工作效率,这是简略咨询公司到公司落地阿米巴经营模式后,我深有体会的。

 

阿米巴经营模式通过使员工拥有敬业精神,专业技能,创新意识,高效完成本工作,从而促进公司快速发展!

 

杨荐民

 

因为近期我的工作是以回款跟踪跟进为主,所以也意味着全国的地办经理要对应收账款进行清收,每天需要电话跟踪具体进度,我要每天四点半之后跟各办事处经理打电话!

 

从武汉回来之后就开始每天跟踪,第一周每天落实每个客户的具体情况,每天也要九点多才跟踪完,这样我每天到家吃完饭就得睡觉了,周末因为涉及到休息日所以没有进行跟踪,我就想这样每天下班到家吃完饭就睡觉太累而且太晚,有些地办经理白天比较累可能休息的早就导致当天没有办法沟通。

 

杨荐民

 

为了提高效率,我就开始整理这几天的跟踪的内容,没有进行对接的,有大型连锁进行付款的,有反馈没钱的,有跟踪好几次没进展的,就这样大致分了5类,用颜色填充进去标注,在第二周也就是上周跟踪的时候,按照办事处为单位,针对这种大客户到期付款的就简单沟通,像反馈没钱、没进展的或者约定当天谈的详细问具体进度。这一周,我基本在八点前就能完成工作了!

 

 

来自阿米巴咨询落地公司:肖国龙

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